头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想，追求数量是它的重要任务-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

9

头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想，追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题，可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的（）

A、禁止批评和评论
B、以量求质
C、异想天开
D、鼓励综合

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简述工作分析实施阶段的工作。

下列组织战略层次中，主要回答如何竞争的问题的是（）

A、组织战略
B、经营战略
C、职能战略
D、成长战略

简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

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